» Was ist der Bildungscluster?


Bundesweit fördert der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft vier Bildungscluster, in denen Hochschulen, Netzwerkverbände und die regionale Wirtschaft kooperieren. Der Bildungscluster OstWestfalenLippe „Studierende entdecken Karrieren in OWL – Regionale Allianz für Nachwuchssicherung im Mittelstand“ ist eine Initiative zur Nachwuchssicherung für  die Region und wurde im Wettbewerb des Stifterverbandes ausgezeichnet.


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» News

  • Bildungscluster OWL bringt Studierende und Unternehmen zusammen

    Bildungscluster OWL bringt Studierende und Unternehmen zusammen

    Welche Karrierechancen haben Hochschulabsolventen im Mittelstand in Ostwestfalen-Lippe? In der gemeinsamen Initiative Bildungscluster OWL setzen sich Hochschulen, Netzwerkverbände und die regionale Wirtschaft für die Nachwuchssicherung im Mittelstand ein. 2013 hat der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft die Bildungsregion OWL als eines von vier Bildungsclustern bundesweit mit 250.000 Euro ausgezeichnet. Nun blicken die Verantwortlichen auf zwei erfolgreiche Projektjahre zurück.   „Mit dem Bildungscluster OWL wurde ein tolles Projekt für die gesamte Region zur… Weiter
  • Mit dem Master in dem Mittelstand – Karrierewege in OWL entdecken

    Mit dem Master in dem Mittelstand – Karrierewege in OWL entdecken

    Speziell für Masterstudierende aus den MINT- Studiengängen (Mathematik, Informatik, Naturwissen- schaft, Technik) der Fachhochschule und Universität Bielefeld und den Partnerhochschulen in OWL. In dem Programm haben Sie Gelegenheit, Ihre Kenntnisse über die Vielfalt der Arbeitgeber in OWL zu erweitern. Sie knüpfen persönliche Kontakte und erhalten Informationen über die verschiedenen Arbeitsfelder, Bewerbungsanforderungen und Berufseinstiegschancen. In übungsorientierten Workshops erweitern Sie Ihre Managementkompetenzen und planen nächste berufliche Schritte. Sie können die Veranstaltungen einzeln besuchen oder… Weiter
  • Gelungene Job Shadowing-Premiere

    Gelungene Job Shadowing-Premiere

    „Job Shadowing“ ist eine individuelle Hospitation im Unternehmen, wobei zum Beispiel ein Student einen Mitarbeiter einen Tag lang als „Schatten“ begleitet. Im Gegensatz zum Praktikum steht jedoch nicht die Mitarbeit im Vordergrund, sondern das Kennenlernen und die Erkundung des Arbeitsplatzes. Nun hat erstmals FORTIS am Job Shadowing, initiiert von den Career Services der Universität und Fachhochschule Bielefeld, teilgenommen und eine sehr gute Rückmeldung dazu erhalten. Das Hospitations-Verfahren ist ein fest integrierter Bestandteil… Weiter
  • Zugang zu Unternehmen verbessern – Abschlussveranstaltung des ersten MINT-Mentoring-Jahrgangs

    Zugang zu Unternehmen verbessern – Abschlussveranstaltung des ersten MINT-Mentoring-Jahrgangs

    Bielefeld (fhb). Den betrieblichen Alltag kennenlernen und das theoretische Wissen praktisch anwenden - das konnten 14 Studierende der ostwestfälischen Hochschulen im letzten Jahr im Rahmen des MINT-Mentoring-Programms Ostwestfalen-Lippe (OWL). Dabei begleiten Mentorinnen und Mentoren aus Unternehmen Studierende der MINT-Studienfächer Maschinenbau, Informatik, Naturwissenschaften und Technik beim Übergang von der Hochschule in die Praxis. Ziel ist es, den Zugang zu Unternehmen in der Region zu verbessern. Koordiniert wird das Programm vom Branchennetzwerk OWL Maschinenbau.… Weiter
  • Studierende der Uni Paderborn unterstützen kommunale Organisationen – Erfolge für die Region mit Service Learning

    Studierende der Uni Paderborn unterstützen kommunale Organisationen – Erfolge für die Region mit Service Learning

    Studierende der Paderborner Wirtschaftswissenschaften engagieren sich im Rahmen des Moduls „Service Learning“ des Bildungscluster OWL ehrenamtlich für caritative und kulturelle Organisationen. Das von Junior-Professor Dr. Karl-Heinz Gerholz ins Leben gerufene und wissenschaftlich begleitete Projekt wird jedes Jahr mit Unterstützung des „Marktplatzes Paderborn“ und „Alten Profis“ genannten Experten aus der Wirtschaft durchgeführt. In diesem Jahr wurden elf gemeinnützige Organisationen der Region Paderborn erfolgreich von den Studierenden unterstützt. Was dabei herauskam, präsentierten in der Projektabschlussveranstaltung… Weiter

News-Archiv

» Projekte und Ziele des Bildungsclusters

Der Bildungscluster OstWestfalenLippe hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit gezielten Maßnahmen Studierende und die mittelständische Wirtschaft noch stärker zu vernetzen. Dies geschieht neben den bestehenden Aktivitäten in der Region über drei neue Projekte:

» Beteiligungsmöglichkeiten


Gemeinsam mit der regionalen Wirtschaft sollen Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für einen besseren Einstieg in den Mittelstand geschaffen werden. Alle Teilprojektewenden sich an kleine und mittelständische Unternehmen in der Region OWL, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind. Mit einer Beteiligung im Bildungscluster haben sie die Gelegenheit potentielle Nachwuchsfachkräfte bereits im Studium kennen zu lernen, zu begleiten und für einen Einstieg zu gewinnen.

» Teilprojekt 1

» Bachelor-Traineeprogramm

In Kooperation mit der Hochschule Ostwestfalen-Lippe, der Universität Bielefeld, der Fachhochschule Bielefeld, der Universität Paderborn, der Hochschule für Musik Detmold, der OWL GmbH und it’s OWL schafft die IfB OWL mit dem Teilprojekt „Mit dem Bachelor-Traineeprogramm in den Mittelstand“ ein Angebot für Bachelorabsolventinnen und -absolventen aller Studienrichtungen, die im Anschluss an ihr Bachelorstudium in die Berufspraxis einsteigen wollen. Innerhalb des Programms werden den Bachelorabsolventinnen und -absolventen drei Bausteine zur Verfügung gestellt: die Berufspraxis in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen in OWL, ein breites Seminarangebot an den Hochschulen OWL sowie übergreifende Netzwerkveranstaltungen.

» Wie finden Bewerber und Unternehmen zusammen?

» Rolle der IfB OWL: Matching zwischen Bewerbern und Unternehmen herstellen

Die IfB OWL e. V. nimmt innerhalb des Teilprojektes eine Vermittlerfunktion zwischen den Bachelorabsolventinnen und -absolventen und der mittelständischen Wirtschaft in OWL ein. In einem Parallelprozess werden Bewerber und Unternehmen akquiriert und der Matchingprozess koordiniert. Hierzu gehören die Einholung der Bewerbungsunterlagen der Studierenden sowie der Stellenprofilbeschreibungen der Unternehmen, die Vermittlung von Bewerbungsgesprächen, die Koordination des Weiterbildungsangebots sowie von Halbzeit- und Abschlussgesprächen. Die Entscheidung über eine Einstellung als Trainee obliegt ausschließlich dem Unternehmen. Es besteht kein Vermittlungsanspruch.

» Teilnahmevoraussetzungen und Beteiligungsmöglichkeiten

» Für Studierende

Wenn Sie an einer Teilnahme am Bachelor-Traineeprogramm interessiert sind und kurz vor Abschluss Ihres Bachelor-Studiums an einer der Hochschulen in OWL stehen oder Ihren Bachelor vor kurzem absolviert haben, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

» Für Unternehmen

Wenn Sie als mittelständisches Unternehmen aus OWL auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind und sich für das Traineeprogramm interessieren, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Auf Wunsch entwickeln wir gerne gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Traineeprogrammkonzept.

Offiziell ist das Programm mit den ersten Teilnehmern im April 2014 gestartet. Bewerbungen werden laufend angenommen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.

 

» Folgende Partner waren dabei:

» Download

» Teilprojekt 2

» Mit dem Master in den Mittelstand

Das studienbegleitende Programm bietet Masterstudierenden aus den Mint-Fächern Unterstützung bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg in die mittelständische Wirtschaft. Die Projektleitung und Koordination erfolgt gemeinsam durch die Fachhochschule und die Universität Bielefeld.

» Studierende eignen sich in vier Bausteinen Grundlagenwissen über die mittelständische Unternehmenslandschaft in OWL an und lernen verschiedene Arbeitgeber und deren Arbeitspraxis genauer kennen. In Weiterbildungstrainings erweitern sie ihre Kenntnisse für berufliche Aufgaben im Bereich Management und haben Gelegenheit, nächste Schritte für ihren Bewerbungsprozess zu planen.

» Unternehmen können sich bei der Durchführung von Veranstaltungen in dem Studienprogramm beteiligen, um qualifizierte Master-Studierende aus den unterschiedlichen Mint-Fächern kennen zu lernen. Mögliche Beteiligungsformen sind:

» Unternehmenspräsentation und Information über Arbeitsfelder und Berufseinstiegsmöglichkeiten
» Betriebsbesichtigung und individuelle Hospitation am Arbeitsplatz/Job Shadowing
» Individuelle Unterstützung in einer Mentoringbeziehung
» Zusammenarbeit in Praxisprojekten
» Bereitstellung von Referenten/-innen für die Trainings
» Förderung von fachspezifischen Workshopangeboten

Teil02a

1. Kompetenz-
profilermittlung:

Lernen Sie, Ihre persönlichen Fähigkeiten durch Stärken- und Schwächenanalyse zu ermitteln.



Ziel: Berufliche Interessen und Ziele klären.


Teil02b

2. Unternehmens-
recherche:

Erweitern Sie im direkten Kontakt mit Unternehmensvertretern und eignen Recherchen Ihre Kenntnisse über den regionalen Mittelstand in OWL und Ihre Berufseinstiegsmöglichkeiten.



Ziel: Die Vielfalt an Arbeitgebern aus OWL und persönliche Karrierewege entdecken.


Teil02c

3. Job Shadowing und Mentoring:

Nutzen Sie ein Job Shadowing oder eine Förderbeziehung wie Mentoring, um konkrete Einblicke in den Arbeits- und Studienalltag zu erhalten.



Ziel: Von Profis im persönlichen Austausch lernen.


Teil02d

4. Individuelle Weiterbildung:

Bauen Sie je nach individuellem Fortbildungsbedarf Ihre Kenntnisse über  „Projektmanagement“, „Teambildung“, „Führung“, „Werte im Management“ u.a. aus.



Ziel: Berufsbezogene Kompetenzen vertiefen und Bewerbungsstrategie vorbereiten.

» Veranstaltungsformen: Informationsveranstaltungen und Workshops, Gruppen- und Einzelarbeit, Unternehmensbesuche.

» Teilnahmebedingungen und Abschluss: Jede Veranstaltung kann einzeln besucht werden. Die Teilnehmer/-innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Wer aus jedem Baustein mindestens eine Veranstaltung besucht, erwirbt das Zertifikat „Bildungscluster OstwestfalenLippe“. Es gelten die jeweils angebenen Anmeldefristen.

» Teilnahmevoraussetzungen und Beteiligungsmöglichkeiten

» Für Studierende

Teilnehmen können Masterstudierende aus MINT-Fächern der Fachhochschule Bielefeld und der Universität Bielefeld. Die Anmeldung erfolgt per E-Mail bei Dörte Husmann, doerte.husmann@uni-bielefeld.de, Telefon 0521-1064913 oder Brigitte Böwingloh, brigitte.boewingloh@fh-bielefeld.de, Telefon 0521-1067260.

Da die maximalen Teilnehmerzahlen bei den einzelnen Veranstaltungen variieren, empfehlen wir eine frühzeitige und verbindliche Anmeldung.

» Für Unternehmen

Interessierte Unternehmen sind herzlich eingeladen, sich bei der Bereitstellung folgender
Angebote zu beteiligen:

»Betriebsbesichtigungen (insbesondere in ingenieurswissenschaftlichen/naturwissenschaftlich- technischen Arbeitsbereichen)

» Durchführung von verschiedenen Formaten zum Bewerbungstraining (Bewerbungsmappencheck, Initiativbewerbung, Vorstellungsgespräch, Assessment)

»Ansprechpartner/innen aus , die sich als persönliche Ansprechpartner für eine Hospitation am Arbeitsplatz oder als Mentor oder eine Mentorin zur Verfügung stellen)

Bitte nehmen Sie Kontakt zu Dörte Husmann,  doerte.husmann@uni-bielefeld.de, Telefon 0521-1064913 oder Brigitte Böwingloh, brigitte.boewingloh@fh-bielefeld.de, Telefon 0521-1067260 auf und besprechen Sie die individuellen Beteiligungsmöglichkeiten.

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» Teilprojekt 3

» Service Learning
- Regionalentwicklung durch gesellschaftliches Engagement

Das Programm richtet sich an Studierende, die Lust haben, Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen und Unternehmen, die engagierte Studierende im Praxiseinsatz begleiten und gemeinsam mit ihnen konkrete Praxisprojekte umsetzen möchten.

Das Programm gliedert sich in drei Bausteine und findet im Rahmen von Service Learning, einer modernen Lernform, bei der Studierende gemeinnützige Organisationen in Ostwestfalen-Lippe mit ihrem Fachwissen aus dem Studium unterstützen. Service Learning baut eine von der Unternehmenspraxis getragene Brücke zwischen der Hochschule und der Region.

Projekt-Teil-3-Grafik

Studierende engagieren sich für die Belange der Region und lernen somit frühzeitig im Studium, ihr Wissen in Praxiskontexten anzuwenden. Gemeinnützige Organisationen erhalten eine kostenlose betriebswirtschaftliche Beratung. Für Unternehmen bietet das Programm die Gelegenheit sich im Rahmen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung (Corporate Social Responsibility) für die Region zu engagieren und Nachwuchsfachkräfte kennenzulernen. Die Hochschulen öffnen sich auf diese Weise der Region als Partner zur Lösung gemeinsamer Probleme.

» Download

» Partner

» Kontakt

Gesamtprojektleitung/Koordination

D02

Stiftung Studienfonds OWL

Tel: 05251-603490
E-Mail: l.hagemann@studienfonds-owl.de


D03

Stiftung Studienfonds OWL

Tel: 05251-603747
E-Mail: k.urhahne@studienfonds-owl.de

Ansprechpartner Teilprojekt 1 » Bachelor-Traineeprogramm

Initiative für Beschäftigung OWL e. V.

Tel.: 0521-520169 0
E-Mail: Moritz.Lippa@ifb-owl.de


Ansprechpartner Teilprojekt 2 » Mit dem Master in den Mittelstand

Dörte Husmann

Universität Bielefeld
Career Service

Tel.: 0521-106 4913
E-Mail: doerte.husmann@uni-bielefeld.de


Andrea Knieps

Praxisbüro IuM / Projektkoordinatorin „Second Service“ Studienfachberatung IuM
Tel.: 0521-1067371
E-Mail: andrea.knieps@fh-bielefeld.de

Dörte Husmann

Fachhochschule Bielefeld
Praxisbüro im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik

Tel.: 0521-106 7260
E-Mail: brigitte.boewingloh@fh-bielefeld.de

Ansprechpartner Teilprojekt 3 » Regionalentwicklung durch gesellschaftliches Engagement/Service Learning

C01Gerholz

Juniorprofessur Wirtschaftspädagogik, insb. Hochschuldidaktik und Hochschulentwicklung

Tel: 05251-602370
E-Mail: Gerholz@wiwi.upb.de


C02Verena

Universität Paderborn
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Department 5: Wirtschaftspädagogik

Tel: 05251-603554
E-Mail: verena.liszt@wiwi.upb.de

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